http://zlata-gl.livejournal.com/ ([identity profile] zlata-gl.livejournal.com) wrote in [personal profile] abs8192 2016-10-27 06:32 am (UTC)

В США треть населения не имеют страховки.
Нормальная страховка стОит около $1000 в месяц.
Работодатели платят в крупных фирмах. Уволен - гуляй, фиг тебе страховка.
Что особенно прекрасно в этой системе - работодатель делает страховку на всех работников сразу, разумеется, получая хорошую скидку.
Но при этом у него "блат" в страховой компании. Он может заранее "через заднее крыльцо" узнать, что работник болен чем-то неприятным - и уволить "заблаговременно". Пока человек еще трудоспособен. Фиг докажешь, что это из-за болезни.

В Израиле есть обязательная государственная страховка.
Работающий автоматически платит 5%.
Безработный, получающий пособие, тоже платит эти 5% с пособия.
Не работающий и не получающий пособия - платит фиксированную сумму. Немного, долларов 50.
Даже студенты.

Почему он не числится безработным и не получает пособие ?
Потому что надо отмечаться и идти работать - куда пошлют. А он не хочет.

Мне нравится больше - израильская система.
Даже люди с высокой зарплатой (5 средних, например), платят значительно меньше, чем в Штатах.

Конституция России гарантирует бесплатную медицину всем.
Медицина в России - не бесплатная, а страховая.
Когда я работала начальником маленького компьютерного отдела в большой городской больнице (93-97 годы), я сидела по уши в этих расчетах с городскими страховыми компаниями.
Их наплодили вагон и маленькую тележку. И разбирайся с каждым больным, чей у него полис и не уволился ли он с тех пор.
Потому что страховую фирму выбирал работодатель.
(В отличие от Израиля, где человек сам выбирает больничную кассу, и это никак не связано с местом работы).

ИМХО, совершенно правильно, что безработный должен платить медстраховку. В том числе - иждевенец. Никакой это не "штраф за тунеядство".

Post a comment in response:

This account has disabled anonymous posting.
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting